Sinergiya upravleniya razlichiyami

V kompaktnoj forme izlozheny osnovy upravleniya razlichiyami. Kniga vooruzhaet menedzherov znaniyami, pozvolyajushhimi jeffektivno uchityvat' razlichiya, lavinoobrazno narastajushhie v okruzhajushhem nas mire. Umeloe upravlenie razlichiyami otkryvaet novye vozmozhnosti dlya bezoshibochnogo pozicionirovaniya organizacii na rynke na osnove vyyavleniya i ispol'zovaniya jeffektov sinergii. Materialy knigi bazirujutsya na novejshih dostizheniyah v oblasti menedzhmenta i strukturno ohvatyvajut ves' komplex problem upravleniya razlichiyami: ot ob#ektivnoj sushhnosti razlichij, rassmatrivaemyh kak jelementnaya baza sinergii, - do upravleniya imi na urovne korporacij, biznes-edinic, grupp i individov, vkljuchaya zadachi proektirovaniya personal'nogo brjenda. Dlya rukovoditelej, stremyashhihsya povysit' jeffektivnost' vozglavlyaemyh imi organizacij, i specialistov razlichnyh sfer upravleniya, a takzhe dlya studentov vysshih uchebnyh zavedenij, obuchajushhihsya po napravleniyam "Menedzhment", "Jekonomika", special'nostyam "Menedzhment organizacij", "Transportnye sistemy", "Jekonomicheskaya kibernetika".