Compensation and Organizational Performance

Compensation and Organizational Performance

AngličtinaMěkká vazbaTisk na objednávku
Gomez-Mejia Luis R.
Taylor & Francis Ltd
EAN: 9780765622518
Tisk na objednávku
Předpokládané dodání v pondělí, 29. dubna 2024
1 518 Kč
Běžná cena: 1 687 Kč
Sleva 10 %
ks
Chcete tento titul ještě dnes?
knihkupectví Megabooks Praha Korunní
není dostupné
Librairie Francophone Praha Štěpánská
není dostupné
knihkupectví Megabooks Ostrava
není dostupné
knihkupectví Megabooks Olomouc
není dostupné
knihkupectví Megabooks Plzeň
není dostupné
knihkupectví Megabooks Brno
není dostupné
knihkupectví Megabooks Hradec Králové
není dostupné
knihkupectví Megabooks České Budějovice
není dostupné

Podrobné informace

This up-to-date, research-oriented textbook focuses on the relationship between compensation systems and firm overall performance. In contrast to more traditional compensation texts, it provides a strategic perspective to compensation administration rather than a functional viewpoint. The text emphasizes the role of managerial pay, its importance, determinants, and impact on organizations. It analyzes recent topics in executive compensation, such as pay in high technology firms, managerial risk taking, rewards in family companies, and the link between compensation and social responsibility and ethical issues, among others. The authors provide a thorough and comprehensive review of the vast literatures relevant to compensation and revisit debates grounded in different theoretical perspectives. They provide insights from disciplines as diverse as management, economics, sociology, and psychology, and amplify previous discussions with the latest empirical findings on compensation, its dynamics, and its contribution to firm overall performance.
EAN 9780765622518
ISBN 0765622513
Typ produktu Měkká vazba
Vydavatel Taylor & Francis Ltd
Datum vydání 15. dubna 2010
Stránky 384
Jazyk English
Rozměry 229 x 152
Země United Kingdom
Sekce Professional & Scholarly
Autoři Berrone, Pascual; Franco-Santos Monica; Gomez-Mejia Luis R.