Tehnologii kraudsorsinga w reshenii zadach sociokul'turnogo razwitiq

Korporacii imeüt wysokuü znachimost' dlq razwitiq äkonomiki wo wsem mire i w Rossii. To, kak oni razwiwaütsq, tozhe stanowitsq wazhnym. Razwitie dlq korporacii äto w perwuü ochered' innowacii, tak kak postoqnno proishodit mnozhestwo izmenenij, k kotorym nado byt' gotowym, umet' ih prawil'no prinqt' i primenit' w swoü pol'zu. Sootwetstwenno dlq korporacii wazhno umet' s opredelennoj chastotoj razrabatywat' i wwodit' innowacii w rabochij process. Perwyj instrument polucheniq nowowwedenij, äto konechno idei sotrudnikow korporacii. No dlq togo, chtoby poluchit' äti idei, mnogogo nado dostich'. Dolzhna byt' kachestwennaq korporatiwnaq kul'tura, sotrudnik dolzhen komfortno chuwstwowat' sebq na rabochem meste, on dolzhny byt' obuchen i postoqnno razwiwat'sq kak professional'no, tak i lichnostno.